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Summary: 1Principles for Delegation
CONTENTS
Purpose . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Definitions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Policy Statements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Principles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Overarching Principles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Nurse-related Principles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Organization-related Principles . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Practice Strategies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Education . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Care Provision . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Delegation Model . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Research . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Summation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
References . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Additional Information . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
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PURPOSE
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